省僑商會召開2024年度第一次核心層工作會議

為了更好地發(fā)揮省僑商會核心層的引領(lǐng)和帶動作用，推動商會良性運轉(zhuǎn)，增進會員間的交流與合作，推動僑商事業(yè)的繁榮，3月8日，省僑商會在鄭州召開了2024年度第一次核心層工作會議，省僑商會駐會執(zhí)行會長王廣國，黨支部書記羅建中，監(jiān)事長鄭定輝，執(zhí)行會長陳向輝、李明獻、宋保山，常務(wù)副會長苗青、劉喜順、王如民、趙天星、楚喆，執(zhí)行秘書長柴莉參加了本次會議。會議由柴莉主持。

會上，柴莉向核心層成員傳達了“河南省僑聯(lián)所屬社團2024年工作會”的會議精神，并匯報了秘書處未來五年的重點工作規(guī)劃，特別就“核心層工作機制”進行了詳細闡述，并征求各位會長的意見。

柴莉表示，省僑聯(lián)所屬社團工作會議提到社團管理必須規(guī)范、科學、高效，要經(jīng)得起監(jiān)督和審計，鑒于新一屆副會長以上層級人員增加，為了強化會長管理制度，同時，也是為了激發(fā)核心層會長成員作為商會主人翁的責任感、使命感，使其在享受服務(wù)的同時，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和力量，秘書處提議以核心層工作機制代替之前的會長輪值制度，來開展未來五年的工作。

隨后，柴莉從四大工作機制：劃分區(qū)域、包聯(lián)發(fā)展，整合行業(yè)、引領(lǐng)發(fā)展，建立小組、競相發(fā)展，整合資源、抱團發(fā)展詳細介紹了“核心層工作機制”的具體內(nèi)容。

期間，柴莉闡述了“核心層工作機制”的必要性。她表示，會長輪值制度雖然能夠發(fā)揮會長積極性，但由于輪值時間較短，不能充分發(fā)揮出會長們的優(yōu)勢和潛力，難以落成具體事項，而“核心層工作機制”把時間拉長，能夠給會長們足夠的時間和空間，為商會發(fā)展、為服務(wù)地方經(jīng)濟貢獻力量，有利于省僑商會社會影響力的提升。

聽了柴莉的匯報，王廣國肯定了秘書處的工作計劃，并介紹了“核心層工作機制”產(chǎn)生的背景及意義。王廣國表示，省僑商會新一屆領(lǐng)導班子力量愈發(fā)強大，很多會長不僅有強大的資源，還有很多好的想法，省僑商會作為平臺，就是要為各位會長提供一個資源整合、創(chuàng)新想法付諸實施的舞臺。之前的會長輪值制度，參與的人員是時間都比較局限，新的“核心層工作機制”就是要把大家都調(diào)動起來，把空間和舞臺給到大家，讓大家可以有的放矢，從而達到企業(yè)發(fā)展、商會繁榮、地方經(jīng)濟騰飛的多贏局面。

隨后，大家就“核心層工作機制”展開探討，各位會長紛紛表示“核心層工作機制”的想法非常好，并就片區(qū)劃分、行業(yè)設(shè)置等提出具體建議。其中，多位會長提到，除了整合內(nèi)部資源，省僑商會有必要將海外資源也進行整合、梳理，促進各位會長海外資源在商會平臺的共享。該提議得到大家一致認同。

此次會議，是省僑商會2024年度第一次核心層工作會議，會上所探討的“核心層工作機制”對于2024年乃至未來5年省僑商會的發(fā)展具有里程碑式的意義。會后，秘書處將就各位會長的意見和建議，對“核心層工作機制”進行完善，相信，在新的創(chuàng)新型工作機制的作用下，省僑商會將更好地發(fā)揮橋梁作用，推動僑商僑企再成長、地方經(jīng)濟愈加繁榮。