近期,倫敦證券交易所集團(tuán)旗下的國際評級供應(yīng)商路孚特(Refinitiv)與中國ESG評級權(quán)威機構(gòu)萬得(Wind) 均將我會副會長單位諾亞控股ESG評級上調(diào)至A級,進(jìn)一步彰顯諾亞ESG治理方面持續(xù)努力的成果。
諾亞控股連續(xù)十年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,堅持將優(yōu)化ESG治理納入公司長期戰(zhàn)略,促進(jìn)業(yè)務(wù)與ESG因素深度整合,助力企業(yè)與投資實踐可持續(xù)發(fā)展。在COP29到來之際,諾亞很榮幸收獲國內(nèi)與國際主流評級認(rèn)可,也將繼續(xù)為實現(xiàn)《巴黎協(xié)定》愿景貢獻(xiàn)企業(yè)力量。
諾亞路孚特評級表現(xiàn)來到全球前1.8%
路孚特是倫敦證券交易所集團(tuán) (LSEG) 旗下公司,也是全球最大的金融市場數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)設(shè)施提供商之一。路孚特為全球逾15,000家公司提供ESG數(shù)據(jù)與評級服務(wù),通過超過630個采分項全面透明地衡量企業(yè)ESG表現(xiàn)。
2024年,諾亞控股路孚特評級從上一年度的A-評級上調(diào)至A級,在全球參評同業(yè)中排名第6,評分表現(xiàn)在15,000家參評企業(yè)中來到全球前1.8%。諾亞在E、S、G三個維度均有不俗成績,在負(fù)責(zé)任產(chǎn)品、社會責(zé)任、企業(yè)與可持續(xù)發(fā)展治理、股東權(quán)益等方面尤其表現(xiàn)優(yōu)異。
萬得(Wind)是中國領(lǐng)先的金融數(shù)據(jù)、信息和軟件服務(wù)企業(yè),其ESG評級覆蓋全部A股、港股的上市公司與重要發(fā)債主體,通過2000多個數(shù)據(jù)點,提供超萬家企業(yè)的權(quán)威ESG評級與數(shù)據(jù),被海內(nèi)外投資人廣泛視作投資決策的重要參考。
2024年,諾亞控股萬得ESG評級從2022年的BB級連續(xù)三年上調(diào)至A級,評分排名行業(yè)前6%(僅有4家企業(yè)獲得了行業(yè)最高的AA級),在環(huán)境、社會、治理三個維度均顯著領(lǐng)先于均值。
諾亞作為國內(nèi)早期躋身于踐行ESG理念的企業(yè)之一,與旗下歌斐資產(chǎn)分別以服務(wù)商和資產(chǎn)管理者的身份成為聯(lián)合國“負(fù)責(zé)任投資原則”(UN PRI)簽署方,深入踐行可持續(xù)發(fā)展與負(fù)責(zé)任投資,成立責(zé)任投資盡責(zé)小組,通過嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行責(zé)任投資策略,對外發(fā)布《ESG投資盡責(zé)行動報告》等成果,以確保責(zé)任投資理念的落實。
2022年下半年,歌斐與銳聯(lián)景淳攜手推出了ESG私募產(chǎn)品歌斐銳聯(lián)量化A股策略,由在ESG投資與研究有著大量經(jīng)驗的資深管理人與學(xué)者團(tuán)隊帶隊。ESG選股、疊加基本面量化擇優(yōu),雙擎驅(qū)動下,致力于為投資人在長期帶來更高收益的同時降低回撤風(fēng)險,取得了明顯超越滬深300指數(shù)的優(yōu)異成績。
當(dāng)前,諾亞公募基金平臺微笑基金也已推出ESG專區(qū),由專業(yè)團(tuán)隊長期追蹤定期更新,為客戶篩選優(yōu)質(zhì)的ESG基金,使得個人投資者在追求投資回報的同時創(chuàng)造長期價值。
2024年,諾亞與歌斐更雙雙加入PRI Spring倡議,成為首批參與該國際倡議的中國金融服務(wù)機構(gòu)。諾亞與歌斐致力于將自身打造成有國際影響力的、參與先鋒實踐的ESG平臺,為自然修復(fù)和生物多樣性保護(hù)貢獻(xiàn)金融業(yè)力量。
諾亞不斷追求卓越,針對商業(yè)道德、領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)知識等多方面提升管理層能力。同時,諾亞通過可持續(xù)發(fā)展管理委員會、人才發(fā)展委員會、道德遵從委員會、信義待客委員會、產(chǎn)品委員會、運營委員會、戰(zhàn)略委員會、科技與變革委員會共8個董事會級別委員會的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),穩(wěn)健提升公司治理效能。諾亞控股堅持合規(guī)作業(yè)的底線,在行業(yè)中健康發(fā)展。
諾亞為員工構(gòu)建人才平等、尊重、包容、多元的文化和工作環(huán)境,2023年諾亞首次榮獲福布斯中國《2023中國年度最佳創(chuàng)新實踐雇主獎》。諾亞女性員工占比約62%,高管女性占比約44%,董事會女性占比約44%,共筑諾亞多元平等的價值長城。
同時,諾亞長期持續(xù)關(guān)注教育平等、環(huán)境與生物多樣性保護(hù)、自閉癥關(guān)愛、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域,以自身行動探索引導(dǎo)行業(yè)ESG實踐。從2014年開始,諾亞先后參與阿拉善SEE“一億顆梭梭樹”、“綠孔雀保護(hù)”、“留住長江的微笑-拯救江豚”等項目,在環(huán)境保護(hù)的道路上持續(xù)耕耘,累計捐款超千萬元。
2024年,上海諾亞公益基金會更設(shè)立“諾亞平等教育機會基金”,為社會培育具有國際視野的青年人才,并持續(xù)支持昆山杜克大學(xué)等多家機構(gòu)發(fā)起的“全國防鳥撞行動網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目”,助力實現(xiàn)《生物多樣性公約》愿景。
作為業(yè)內(nèi)ESG的早期實踐者,諾亞亦將推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展視作自身使命,同多家企業(yè)協(xié)會、公益組織協(xié)作,倡導(dǎo)推動中國ESG投資實踐。我們發(fā)起“中國資產(chǎn)管理人影響力投資聯(lián)盟”,并先后舉辦“ESG高峰論壇”、“諾亞北京SEE氣候周”等活動,積極促進(jìn)生態(tài)圈發(fā)展。未來我們將持續(xù)通過多元對話平臺,增強ESG主題影響力、引導(dǎo)市場深化ESG認(rèn)知、吸引投資者參與。
“裁成天地之道,輔相萬物之宜”,諾亞一直堅信人、地、物和而共生的大愛之道。諾亞將繼續(xù)秉承長期主義,積極助力實體經(jīng)濟和中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司也將積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,深化全球化戰(zhàn)略,以更快速的響應(yīng)和卓越的服務(wù),幫助客戶深耕全球投資。
在COP29到來之際,諾亞承諾將積極響應(yīng)《巴黎協(xié)定》及中國“雙碳”戰(zhàn)略,有規(guī)劃地應(yīng)對氣候風(fēng)險與機遇,在現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上加強公司ESG治理。為地球、社會的美好未來與客戶、企業(yè)的長期價值創(chuàng)造持續(xù)奮斗。
來源:諾亞財富
河南省僑商聯(lián)合會
Henan Association Of Overseas Businessment